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    最新招聘信息

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    • 分類:人力資源
    • 發布時間:2019-10-30 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
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    詳情

     

    招聘

    職位

    任職資格要求

    年資

    待遇

    模擬環境設備工程師

    1、28-35歲,全日制大專以上學歷,電子信息、機電一體化專業。

    2、有“環境檢測設備(如恒溫恒濕箱、高低溫試驗箱)研發、設計制造、安裝調試、 

    售后測維修7年以上工作經驗。

    3、現場實操能力強,對五金板材與電子元器件的裝配實操能力強。

    4、創新意識強,能分析客戶的功能要求,能根據客戶需求獨立研發、設計訂單。

    5、溝通能力強,應變能力強,能適應出差,與不同客戶溝通,能幫客戶解決試驗設備

    所遇的難題,能幫助客戶提出可行性,超前性解決方案。

     

     

    5-

    10萬

    生產部經理

    1

    1、28-35歲,全日制本科以上學歷。

    2、同行業7年以上工作經驗。

    3、有同類企業的管理經驗。

    4、現場實操能力強,對五金板材與電子元器件的裝配實操能力強。

    5、創新意識強,能分析客戶的功能要求,能根據客戶需求獨立研發、設計訂單。

    6、溝通能力強,應變能力強,能適應出差,與不同客戶溝通,能幫客戶解決試驗設備

    所遇的難題,能幫助客戶提出可行性,超前性解決方案。

     

     

    10-

    20萬

    檢測

    服務

    類高

    級工

    程師

    1

    1、28-35歲,全日制大專以上學歷。

    2、同行業7年以上工作經驗。

    3、對實驗室及檢測設備行業非常了解。

    4、溝通能力強,應變能力強,能適應出差,與不同客戶溝通,能幫客戶解決難題,能

    幫助戶提出可行性解決方案。

     

     

    5-

    10萬

    銷售人員

        1、25-35歲,全日制大專以上學歷,市場營銷專業或公共管理專業畢業,或受過市場調研分析與預測、品牌推廣、溝通談判技巧及策略、銷售心理學、網絡營銷、電子商務、合同法、經濟法、公司法等相關課程培訓。

        2、從事實驗室設備及CNAS認可行業市場經理7年以上。

        3、能獨立進行銷售運營、診斷與分析,制定品牌建設、推廣策略,制定公關、廣告、媒體宣傳策略。

        4、具有良好溝通、協調能力。

        5、客戶關系管理有豐富的經驗,制定具有競爭優勢的客戶服務策略。

     

     

    10-

    20萬

    財務人員

    2

    不限

    1、24-35歲,財務相關專業大專以上學歷。

    2、熟悉財務流程。

    3、3年以上工作經驗。

    5、有高新企業服務經驗的優先。

     

    5-

    10萬

     

    請有意向者投交簡歷,如果符合要求者,我們會與您聯系,謝謝!

    投交郵箱:wangsl@lik.net.cn

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